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 DESCUENTOS INFONAVIT

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sariitaa
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MensajeTema: DESCUENTOS INFONAVIT   Mar Jul 17, 2012 2:36 pm

Buen Diia a todos:

Tengo una duda respecto al pago del INFONAVIT, segun yo, actualize de acuerdo a la pagina del infonavit el descuento en VSM de cada trabajador con credito.

Me guie en los avisos de SUSPENSION O RETENCION que arroja la pagina, pero tengo duda, que tan real es esto?... puedo basarme en la informacion que saco de esta pagina para descontarles a los empleados?? scratch

Porque como es sabiido por todos cuando se cambia el factor de descuento el infonavit ni entera al empleado ni a la compañia para la que trabaja, dando pie a esas tan molestas diferencias... affraid

Ahora bien, se supone que el elemento regulador es la EBA del IMSS, la cual te indica lo que debes de pagar...

Puedo entonces basarme en ese monto para poner el factor de descuento en mi SUA??, para que me salga realmente lo que voy a pagar??...

confused
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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Miér Jul 18, 2012 10:35 pm

What a Face Hola Sariitaa.

Las unicas dos formas de que el patrón es notificado de que el trabajador cuenta con crédito infamevit, es el aviso de retención o la EBA, lo que ocurra primero. Ni la ley, ni el reglamento menciona "la página".



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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Jue Jul 19, 2012 8:42 am

OK, pero he notado que en la EBA no menciona el factor de descuento, entonces si no tengo el aviso de retencion, agrego el factor de descuento al trabajador en el SUA solo para que me aparezca la cantidad a pagar?...
Neutral
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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Sáb Jul 21, 2012 12:18 am

Shocked Hola. Pues si no tiene el aviso de retención y en la EBA no aparece el credito del trabajador, no hay nada que la obligue a usted a retener al trabajador. No se preocupe.




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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Sáb Jul 21, 2012 8:57 am

Me refiero en los casos donde no tengo el aviso de retencion, pero en la EBA si aparece el numero de credito y un descuento...

En esa situacion que debo hacer?... xq para el INFONAVIT no va a ser viable que no pague porque no tengo el aviso y me va a obligar a pagar.

Aparte que no voy a tener el factor de descuento ya que en la EBA no aparece...

affraid No Question
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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Lun Jul 23, 2012 11:52 pm

What a Face Buenas noches. Si aparece el numero de credito, DEBE aparecer el factoer de descuento. No puede haber uno sin el otro. Y si aparece x primera vez en la EBA, la regla es que se empieza a retener a partir del dia 1 del siguiente mes al que corresponda la EBA.





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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Mar Jul 24, 2012 9:45 am

Bueno en la EBA por ningun lado veo el factor de descuento No

Y por fa podrias decirme el fundamento legal en el que me amparo para no pagar cuando me sale por primera vez el descuento en la EBA, como mencionas que cuando eso sucede se debe de descontar el 01 del mes siguiente!! confused confused

Gracias x resolver mis dudas!!
flower

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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Mar Jul 24, 2012 10:35 pm

What a Face Hola de nuevo. No sé de dónde obtiene su EBA, si del chafa-idse o en papel. Si es del chafa-idse, intente bajar todas las versiones permitidas.

El fundamento lo ve en el reglamento de pagos, art. 44, publicado en febrero de este 2012.




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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Miér Jul 25, 2012 10:38 am

Efectivamente, mi EBA es del IDSE, entonces hay otra forma de obtenerla, pero se la debo pedir al IMSS directamente o como le hago Question Question

Laughing lol! Sorry si se nota que soy nueva en esto, pero me interesa que no me tomen por sorpresa...

Gracias!!
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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Vie Jul 27, 2012 12:08 am

What a Face Hola Sariitaa. Fijese en mi respuesta anterior:

pepesoto escribió:
Si es del chafa-idse, intente bajar todas las versiones permitidas.




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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Mar Jul 31, 2012 10:03 am

SARITA...

HAY UNA FORMA MAS SENCILLA DE HACERLO, Y ES ENTRANDO A LA PAGINA DEL INFONAVIT, OPCION "CUANTO DEBO DE MI CREDITO" Y AHI APARECE EL FACTOR DE DESCUENTO... SALUDOS sunny
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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Mar Jul 31, 2012 10:21 pm

What a Face Hola Javier. Esa forma de "saber", no está fundamentada en la ley. Ojo.





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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Miér Ago 01, 2012 9:22 am

BUEN DIA LIC...

ESTOY TOTALMENTE DE ACUERDO CONTIGO, PERO EL FACTOR DE DESCUENTO EN ESTE PORTAL DE "CUANTO DEBO DE MI CREDITO" LO ACTUALIZA EL INFONAVIT CADA AÑO, Y A MI ME AL MOMENTO DE HACER CONCILIACION DEL EBA VS. ESTE DATO SIEMPRE ME HA COINCIDIDO DURANTE CINCO AÑOS CONSECUTIVOS., POR LO QUE CONSIDERO QUE ES UNA INFORMACIÓN SEGURA Y CONFIABLE.

LO QUE SI NO ESTÁ "BIEN" ES QUE LE DIGAS A SARITA QUE NO LO PAGUE, PUESTO QUE ESTO LE IMPLICARÍA REQUERIMIENTO Y PGO DE MULTA.

SALUDOS LIC... BUEN DIA.
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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Miér Ago 01, 2012 9:35 pm

What a Face Hola Javier.

Y por qué habría de requerirle el infamevit a Sariitaa..?? Eeeehhh...?? A ver... Shocked




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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Jue Ago 02, 2012 8:29 am

GRACIAS LIC. POR DEBATIR ESTE TEMA...

SUPONGAMOS QUE YO DOY DE ALTA A UN TRABAJADOR EL 24 DE JUNIO Y EN EL EBA NO APARECE DICHO TRABAJADOR.

SI NO LO REPORTO AL INFONAVIT, Y EMPIEZO A REPORTAR AMORTIZACIONES A PARTIR DEL 1 DE JULIO, DEJO PENDIENTES 7 DIAS DE AMORTIZACION POR REPORTAR, ES DECIR DEL 24 AL 30 DE JUNIO.

TE LO DIGO POR EXPERIENCIA PROPIA, YA ME HA SUCEDIDO QUE ME LO REQUIEREN Y VÁ ACOMPAÑADO DE UNA MULTA DE CERCA DE 1,000 PESOS

POR TANTO TENEMOS QUE AMORTIZAR FORZOZAMENTE DESDE EL PRIMER DIA QUE ESTÉ COTIZANDO.

SALUDOS LIC.

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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Vie Ago 03, 2012 12:21 am

What a Face Hola Javier.

Siento mucho decirle que ese requerimiento que el infamevit le hizo llegar se cancela, con el reglamento en la mano y x experiencia propia debo decirle: Que TODOS los he cancelado.

Le invito a ver un tutorial sobre esto mismo:

Click en la imagen:



El Lic.


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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Vie Ago 03, 2012 8:35 am

GRACIAS LIC.,

RESPETO TU OPINION, MAS NO LA COMPARTO, YA QUE ES CONTRADICTORIO QUE LA HOJA DE RETENCION DIGA QUE LE TIENES QUE RETENER Y A SU VEZ REPORTAR AL INFONAVIT AL DIA SIGUIENTE DE HABER RECIBIDO EL AVISO, Y TU ME DICES QUE HASTA EL DIA 1 DEL SIGUIENTE MES, LO CUAL NO VEO DOCUMENTADO LEGALMENTE... SORRY

DE IGUAL MANERA TE AGRADEZCO HABER DEBATIDO CONMIGO ESTE TEMA ... SALUDOS Y SEGUIMOS EN CONTACTO.
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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Sáb Ago 04, 2012 5:27 pm

What a Face BUenas tardes. Ya se dio x vencido...?? Ya vio el video-tutorial..?? En qué momento yo dije lo que usted dice que yo dije...??

Solo hay dos formas en que el infamevit notifica al patron que un trabajador tiene credito:
a) Aviso de retención. Cuando debe empezar a retener. En el aviso y en el reglamento lo dicde.
b) A través de la EBA. Si por lógica, al final de agosto (primeros dias de septiembre), es cuando se baja la EBA del chafa-idse, resulta obvio que el infamevit NO puede cobrarme julio-agosto, si apenas me enteré en septiembre, x tanto, esta en el reglamento, que yo dsebo empezar a retener a partir del dia 1 del mes siguiente al que corresponda la EBA (en mi ejemplo, septiembre).

Ahora si, yo tambien me despido.




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MensajeTema: RETENCION INFONAVIT   Vie Feb 08, 2013 6:19 pm

sariitaa escribió:
Buen Diia a todos:

Tengo una duda respecto al pago del INFONAVIT, segun yo, actualize de acuerdo a la pagina del infonavit el descuento en VSM de cada trabajador con credito.

Me guie en los avisos de SUSPENSION O RETENCION que arroja la pagina, pero tengo duda, que tan real es esto?... puedo basarme en la informacion que saco de esta pagina para descontarles a los empleados?? scratch

Porque como es sabiido por todos cuando se cambia el factor de descuento el infonavit ni entera al empleado ni a la compañia para la que trabaja, dando pie a esas tan molestas diferencias... affraid

Ahora bien, se supone que el elemento regulador es la EBA del IMSS, la cual te indica lo que debes de pagar...

Puedo entonces basarme en ese monto para poner el factor de descuento en mi SUA??, para que me salga realmente lo que voy a pagar??...

confused
LA INFORMACION QUE TOMASTE NO ESTA ACTUALIZADA, DEBES DE BAJAR EL AVISO DE RETENCION O CALCULAR EL IMPORTE EN VSMGDF. ES SENCILLO ¡¡
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MensajeTema: Re: DESCUENTOS INFONAVIT   Miér Abr 03, 2013 11:46 am

Hola Sariitaa,

Veo que ya han puesto ejemplos, pero para no confundirte, te diré el procedimiento de manera estructurada de lo que debes hacer cada vez que debas pagar las cuotas y créditos INFONAVIT.


CONSIDERACIONES PARA EL PAGO EN SUA

1. Debes bajar del IDSE tus EMAS y EBAS (es muy muuy importante que no solo bajes los archivos de excel, sino bajes todos los que ahí aparecen (excel, PDF y TXT), y donde se encuentra el tipo de factor de descuento así como el factor en número ó porcentaje, se encuentra en el archivo PDF; en el archivo excel, como bien dices, solo viene el número de crédito y el monto; también se encuentra en el archivo TXT "EMPBA").
2. En los casos donde NO viene en la EBA (excel o PDF) la retención de alguien que te entregó su aviso de retención, debes de considerarlo en tu SUA también (para corroborar la información de ese Aviso de Retención, debes accesar al portal del INFONAVIT, siguiendo esta ruta: Cuánto debo de mi crédito -> Aviso de Retención o Suspensión -> Tecleas el Número de Crédito -> Tecleas el Código de Seguridad). Ésto es obligatorio descrito en el "Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al INFONAVIT", Artículo 44, Párrafos 3 al 5. (Así lo buscar en internet, así se llama). Pues aunque no venga en la EBA, tienes esta opción de bajar los Avisos y pagar en SUA, ya que de no hacerlo, te llegarán requerimientos del INFONAVIT.
3. Es importante que desde que se contrata a cualquier empleado, llene una carta de declaración de créditos INFONAVIT, y aunque en ella estipule que NO cuenta con uno, es deber de la empresa, validar esa información, entrando a la misma página del INFONAVIT y buscar con su Número de Seguridad Social (NSS) y con su fecha de nacimiento, si cuenta o nó con algún crédito. El llevar estos controles te hará que te evites Requerimientos y tooooodo el tiempo que no se tiene y que cuesta dinero para atenderlos.
4. Si posteriormente discrepa el Aviso de Retención contra lo que viene la EBA, es porque seguramente hay un Aviso de Modificación al Factor de Descuento, y de igual manera puedes bajarlo del portal en la misma ruta, y te arrojará tanto el Aviso de Retención, como el de modificación juntos en un mismo archivo PDF; ó en la misma EBA vendrá el factor nuevo y es el que deberás considerar en tu SUA.
5. Considera el archivo TXT "EMPBA" (si no mal recuerdo el nombre) que bajas de IDSE junto con los demás archivos, pues puedes manipularlo en excel, y hacer una cédula en el mismo excel para usarlo como layout, para convertirlo en txt e importarlo al SUA (cuando son demasiados créditos INFONAVIT).


CONSIDERACIONES PARA RETENCIONES EN NÓMINA

1. Como te comentaba, si desde la contratación del personal se tiene el control de validar que tenga o nó crédito INFONAVIT, puedes bajar el Aviso de Retención de una vez.
2. Captúralo en tu sistema de Nómina para que desde el pago de la primer nómina, ya venga su retención.
3. Si posteriormente discrepa el Aviso de Retención contra lo que viene la EBA, es porque seguramente hay un Aviso de Modificación al Factor de Descuento, por lo que deberás de incidir este nuevo factor en tu sistema de nómina para que desde la nómina más próxima ya venga el cálculo con ese nuevo factor.
4. Habrá diferencias siempre de lo que pagas en SUA contra lo que retienes en Nómina por lo que es necesario que lleves una Matriz o Control de esto en un excel, para que las diferencias las vayas incidiendo en tu nómina ya sea para descontarles lo que no se les pudo descontar en alguna o algunas nóminas atrás, ó para devolverles cuando retuviste de más.

Este proceso es para efectos de cumplir con las obligaciones fiscales ante el INFONAVIT, y para efectos de la correcta aplicación de las retenciones en la nómina, para que al final no afectes las cuentas contables de Gastos No Deducibles y se convierta en una pérdida para la empresa. Así mismo esto cumple con el cumplimiento de normativas de auditoría interna de tu compañía y de las mismas Normas de Información Financiera y de las Normas de Auditoría. Creeme, tus auditores externos lo agradecerán, porque de esto dependerá un buen dictamen de INFONAVIT (en caso de que estés obligado o que deseé la compañía, el auditarse por iniciativa propia y evitar riesgos de controles internos y que impactan al Capital de la Empresa porque se convierten, como te comentaba, en gastos al final del día y No deducibles, que es doble gasto.

Saludos.
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