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 descuentos empresariales

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socialget
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MensajeTema: descuentos empresariales   Dom Oct 16, 2016 7:10 am

Tengo una duda en los descuentos que nos hacen en la empresa donde laboro por retardos si son procedentes ante la ley?

Saludos y gracias.



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Última edición por socialget el Vie Abr 07, 2017 8:50 pm, editado 1 vez
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MensajeTema: socialget   Sáb Oct 22, 2016 11:12 am


Es todo un tema en el que el trabajador es el menos beneficiado debido a que no hay ni como ayudar al trabajador.

Empezaré preguntando ¿Estos descuentos aparecen en tu recibo de nómina? si tu respuesta es NO. No te preocupes esto es debido a que no hay una deducción por retardos.

Lo que las empresas sanas deben de aplicar es una acta administrativa con un reloj checador en conjunto con las cláusulas de contrato y el manual de conductas de los empleados donde comúnmente se dice que alos tres retardos se tomará en cuenta como una falta y se regresará al trabajador. Al acumular tres faltas en un mes el trabajador puede ser dado de baja sin prejuicios por parte del patrón.

El trabajador se contrata por un horario, por un sueldo y bajo las condiciones que una empresa quiere. Si el trabajador se sale de esos parámetros la empresa cuenta con los aspectos antes mencionados para atentar contra el trabajador con los recursos necesarios para ganar ante una demanda por el trabajador.

Si llegas tarde, habla con tus superiores ve la forma en que te puedan ayudar. Si no,pues esfuérzate por hacer un mejor tiempo y llegar más temprano, ah pero eso sí, sal a tu hora no te quedes de más. Si te descuentan estoy totalmente seguro que no te pagan horas extra.

Te lo dice alguien con experiencia en eso.
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MensajeTema: Re: descuentos empresariales   Sáb Nov 05, 2016 5:04 am

muchas gracias por tu respuesta, como siempre amplia precisa y clara.


saludos


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MensajeTema: Re: descuentos empresariales   

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descuentos empresariales
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