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 Ayuda habitacional

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AutorMensaje
jcazarez
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MensajeTema: Ayuda habitacional   Miér Jun 23, 2010 9:49 am

Hola buen dia.
Tengo una duda. Una empresa otorga via nomina el concepto "Ayuda habitacional". El Art 27 f V de la LSS hace referencia sobre habitacion a los trabajadores, pero mi duda es si ese concepto por el simple hecho de entregarse en $$$ al trabajador integra para el SDI. La empresa no lo esta integrando porque dice que es prevision social, pero yo opino que si deberia. ¿Me podrian ayudar con sus comentarios sobre si integra o no Idea ? Encontré una jurisprudencia mas o menos relacionada, aqui la dejo. Gracias de antemano. Smile


-------------------------------
Registro No. 910964


Localización:
Novena Época
Instancia: Segunda Sala
Fuente: Apéndice 2000
Tomo III, Administrativa, Jurisprudencia SCJN
Página: 35
Tesis: 31
Jurisprudencia
Materia(s): Administrativa


CUOTAS OBRERO-PATRONALES. LA PRESTACIÓN CONSISTENTE EN AYUDA DE RENTA NO ES EQUIPARABLE A LAS APORTACIONES AL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA EFECTOS DE INTEGRACIÓN DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN.-

El artículo 32 de la Ley del Seguro Social establece que el salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y las gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador con excepción, entre otros conceptos, de las aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores; excepción dentro de la cual no puede entenderse implícita por equiparación, la prestación consistente en la ayuda de renta que algunas empresas conceden a sus trabajadores, pues entre las aportaciones enunciadas en primer término y la prestación aludida, existen divergencias en cuanto a su origen, objeto y naturaleza, ello es así, en atención a que mientras las primeras tienen un origen constitucional (artículo 123, apartado "A", fracción XII), su objeto consiste en crear sistemas de crédito barato para que los trabajadores adquieran en propiedad habitación cómoda e higiénica, para la construcción, reparación o mejoras de sus casas habitación, para el pago de pasivos adquiridos por este concepto y son gastos de previsión social; en cambio, la prestación de ayuda de renta es de origen convencional, tiene como finalidad el fortalecer el sueldo del trabajador para sufragar los gastos derivados de la renta de una casa habitación y son gastos de provisión, no de previsión social; diferencias las anteriores que hacen inequiparables a unas y otras entre sí.

Novena Época:

Contradicción de tesis 5/93.-Entre las sustentadas por el Primer y Segundo Tribunales Colegiados del Sexto Circuito.-25 de agosto de 1995.-Cinco votos.-Ponente: Juan Díaz Romero.-Secretaria: Maura Angélica Sanabria Martínez.


Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Tomo II, septiembre de 1995, página 244, Segunda Sala, tesis 2a./J. 51/95; véase la ejecutoria en la página 245 de dicho tomo.

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kronos115
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Fecha de inscripción: 01/07/2010

MensajeTema: Ayuda habitacional   Jue Jul 01, 2010 4:38 pm

Hola!!!

En mi opinion considero que la legislacion es de estricta aplicacion y como bien lo mensionas tu, el art.27 LSS en su fracc.V es totalmente claro.

Artículo 27. El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota
diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en
especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. Se excluyen
como integrantes del salario base de cotización
, dada su naturaleza, los siguientes conceptos:
Párrafo reformado DOF 16-01-2009

V. La alimentación y la habitación cuando se entreguen en forma onerosa a los trabajadores; se
entiende que son onerosas estas prestaciones cuando el trabajador pague por cada una de
ellas, como mínimo, el veinte por ciento del salario mínimo general diario que rija en el Distrito
Federal;


En esta caso creeo que no se cumple con la condicionante de ser "onerosa" por lo que el pago debe ser integrado al 100% al SBC

Ahora bien tomemos en cuenta que este concepto tiene un tratamiento diferente para efectos IMSS y para efestos de ISR, ya que para el primero la condicionante de su integracion es la que se mostro anteriormente, y para efectos de ISR el concepto de "Ayuda Habitacional" si se concidera prev. social y debe estar condicionado a la limitante de 7 SMGAG.

En conclusion el hecho de que este concepto sea conciderado prev. social no es sinonimo de que no integre el salario, asi que debemos observar el tratamiento y el efecto para cada una de las legislaciones aplicables.

Espero que te sirva de algo mi comentario


EXITO!!!!!

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