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 Deduciones sueldos y salarios

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AutorMensaje
Avie4548
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MensajeTema: Deduciones sueldos y salarios   Mar Feb 15, 2011 6:22 pm

Que tal Buena tarde, tengo entendido que si avisamos al patron por escrito que nosotros como empleados subordinados podremos hacer nuestros pagos provicionales y declaracion anual de sueldos y salarios, quiere decir que el patron estara obligado solamente a retener el pago del IMSS, integrandonos la totalidad restante para así nosotros enterar al fisco el monto que salga de hacer el calculo?
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CPCHAVEZ
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MensajeTema: Re: Deduciones sueldos y salarios   Mar Feb 22, 2011 12:15 pm

ah Caray! Quien te dijo semejante cosa?

Si es cierto que debemos dar aviso al Patrón, que vamos hacer nuestra declararción ANUAL por separado Art.116, 117 y 118 LISR; En ningún momento habla de entregar otra cosa o de recibir algo más a parte de la CONSTANCIA.
No sé a que te refieres con..."integrandonos la totalidad restante para así nosotros enterar al fisco el monto que salga de hacer el calculo".. Question



BUENO CON EXCEPCIÓN DE QUE TENGAS 2 O MÁS PATRONES, ESA ES OTRA HISTORIA.....

Laughing SALUDOS
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silvia Cortez
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MensajeTema: Re: Deduciones sueldos y salarios   Mar Nov 22, 2011 10:08 pm

Hola ¿Me puedes poner un ejemplo?
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silvia Cortez
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MensajeTema: SUELDOS Y SALARIOS   Mar Nov 22, 2011 10:18 pm

Avie4548 escribió:
Que tal Buena tarde, tengo entendido que si avisamos al patron por escrito que nosotros como empleados subordinados podremos hacer nuestros pagos provicionales y declaracion anual de sueldos y salarios, quiere decir que el patron estara obligado solamente a retener el pago del IMSS, integrandonos la totalidad restante para así nosotros enterar al fisco el monto que salga de hacer el calculo?
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CP JONAT
Invitado
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MensajeTema: calculo   Miér Nov 23, 2011 12:35 am

que tal, espero y te sirva este calculo... hasta pronto..


Total de ingresos
Menos:
Ingresos exentos
Igual:
Ingresos acumulables
Menos:
Deducciones personales
Igual:
Base gravable
Menos:
Límite inferior. Tarifa del artículo 177 de la LISR
Igual:
Excedente límite inferior
Por:
Porcentaje sobre el límite inferior
Igual:
Impuesto marginal
Más:
Cuota fija
Igual:
Impuesto Art. 177 LISR


Determinación del pago anual

Impuesto Art. 177 LISR
Menos:
Retenciones y subsidio al empleo del año
Igual:
Impuesto sobre la renta neto a cargo
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silvia Cortez
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MensajeTema: Agradecer respuesta a mi pregunta   Miér Nov 23, 2011 3:36 pm

gracias por su respuesta cp jonat, estuvo muy clara; y aprovechando quisiera saber cual es la diferencia entre enfermedad general y profesional y riesgo de trabajo y como la indemniza el imss.

Perdón por el abuso; y nuevamente gracias
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Raul Soriano Yrra
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MensajeTema: Re: Deduciones sueldos y salarios   Vie Ene 06, 2012 7:09 pm

cuando un trabajador falta injustificadamente, como se procede a descontarle el dia de su pago ?
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pepesoto
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MensajeTema: Re: Deduciones sueldos y salarios   Dom Ene 08, 2012 11:44 pm

Raul Soriano Yrra escribió:
cuando un trabajador falta injustificadamente, como se procede a descontarle el dia de su pago ?

What a Face Hola, qué tal. Hubiera puesto su duda en un nuevo mensaje.

Para efectos laborales, una falta equivale a no pagarle el día, es decir, no es que se le descuente. Dia laborado = día pagado (+ proporcional 7o. dia).



.
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Raul Soriano Yrra
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MensajeTema: Re: Deduciones sueldos y salarios   Lun Ene 09, 2012 10:06 am

al trabajador de destajo cuando sale a curso, es un dia festivo o algo parecido y no trabaja en sus labores, se le paga los dias de acuerdo a su sueldo promedio. Pero cuando falta injustificadamente, le puedo descontar el mismo sueldo promedio..?????
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av.rh
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MensajeTema: Premios e incentivos a empleados deducibles de impuestos   Lun Oct 28, 2013 2:44 pm

Tengo una duda respecto a que tipo de cosas le puedo otorgar al trabajador como premio o incentivo y la empresa puede hacerlo deducible de impuestos; así como la mecánica a seguir.
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YFiscal
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MensajeTema: Impuestos   Jue Ene 16, 2014 11:04 am

Aqui encontré un artículo que puede ayudar

opcioneslegalesfiscales.com/2013/06/1295/

Saludos
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