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 baja en el imss cuando hay dictamen provisional invalidez

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AutorMensaje
MaricelaDE
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MensajeTema: baja en el imss cuando hay dictamen provisional invalidez   Jue Mar 31, 2011 12:31 pm

Hola buenas tardes, un trabajador que tenemos de mucho tiempo de incapacidad, nos entrego una carta de un doctor del seguro social, donde dice que se elaboro un dictamen de invalidez con caracter provisional por 2 años apartir de febrero, la duda es lo debo de dar de baja en el imss con esta carta que nos llego?? ya que es una de las causas que vienen en la LFT, pero no lo hemos dado de baja, ya que me decian que era mejor tenerlo activo hasta que le dieran su pension, y despues darlo de baja y pedir devolucion de cuotas, pero no se si ya le entregaron su pension, debo presentar la baja?? con que fecha?? ya que ya estamos en marzo, que debo hacer para no tener problemas como empresa??..gracias
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josejuan color
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MensajeTema: Re: baja en el imss cuando hay dictamen provisional invalidez   Miér Mayo 04, 2011 10:34 pm

Mire señorita MARICELA, tendrá que repasar sus apuntes para recordar que sobre la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, es claro que todo trabajador incapacitado o pensionado, "Ya no le pertenece a la empresa, sino al IMSS" usted como empresa si un trabajador estáincapacitado, "no le pertenece a usted y durante el tiempo de la incapacidad, ni paga sueldo ni paga IMSS, ni paga Infonavit, Ni paga RCV, No paga nada, sino que el IMSS le paga sus incapacidades para compensar su sueldo y lo mismo es cuando se pensiona, ya que un trabajador pensionado, cobrará su pensión en vez de su salario.

El que le avisen a la empresa de que se trata de una pensión provisional de 2 años, es para que usted como empresa NO LIQUIDE AL TRABAJADOR, solo lo da de baja por ser pensionado, sigue igual sin pagarle nada, pero lo seguirá considerando como un trabajador que posiblemente regrese a trabajar dentro de 2 años, si el IMSS, considera que el supuesto que lo incapacitò ya fue superado o ratifica la pensión si persiste el daño y al fincarle la pensión definitiva, entoces ahí si tendrá que finiquitarle su relación laboral y cerrar su expediente.

EN RESUMEN: Si procede que lo dé de baja y en estricto apego a la Ley, "Debe de darlo de baja" y la baja es por ese mismo motivo "por pensión" y no entiendo que alguien le sugiera dejarlo vigente y despues solicitar devolución, vigente para que? si la atención medica la obtiene como pensionado.............. al estar inactivo no cotiza RCV ni el Infonavit, es como si estuviera de incapacidad........... no entiendo esa visión o cual favor le estuviera haciendo ese hecho al trabajador.
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josejuan color
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MensajeTema: Re: baja en el imss cuando hay dictamen provisional invalidez   Miér Mayo 04, 2011 10:38 pm

P.D. La fecha de la baja es con la misma fecha del inicio de la pensión.

Por otro lado si ya está o no cobrando su pensión, eso es cosa del trabajador y del IMSS, que no le incumbe a su empresa, es como con las incapacidades, si las cobra o no eso es interno entre ellos, (trabajador e IMSS) que su empresa se despreocupe de eso.
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domingo6043
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MensajeTema: Re: baja en el imss cuando hay dictamen provisional invalidez   Mar Sep 13, 2011 12:02 pm

Hola buen dia a todos los del foro, quisiera comentarles, tambien tengo duda acerca de un trabajador que al dia 14 de agosto se termino la ultima incapacidad que le dio el IMSS, a la fecha no sabemos si tiene mas incapacidad o no, solo nos comento que el medico del imss le recomendo no pedir mas incapacidades pues su solicitud de pension fue aceptada, aunque no tenemos ningun documento del imss que nos diga que el trabajador esta pensionado, debo pagar el SAR del 4oB de 2011 de dicho trabajador? o que es lo que debo hacer!!, pues no queremos por una parte tener problema con el seguro social y por otro lado tampoco queremos perjudicar al trabajador, alguien podria orientarme acerca de lo que debo hacer?
Muchas gracias de antemano por su amables respuestas
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Clement Rebollar lozano
Invitado



MensajeTema: Que pasa después de un st3   Mar Mar 29, 2016 4:22 pm

Hola buenas tardes disculpe mire mi pregunta es la siguiente.. mi esposo tuvo un accidente de trabajo estuvo 7 meses incapacitado y después de eso le dieron la st2 de ahí lo mandaron a trabajar y actualmente esta trabajando pero el sigue acudiendo a terapia y lo mandaron a salud del trabajo después le dieron una st3 provisional o eso nos tiene preocupados pues no sabemos que es o k ocurrirá con el y su trabajo seria Ud tan amable de poder orientarme mi esposo no kiere k lo pensionen por dos años pues dice la empresa que lo darán de baja y el no kiere perder su trabajo por favor guienos orientenos. De antemano una servidora y dios lo cuide
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MAYTE2010
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MensajeTema: DICTAMEN DE INVALIDEZ   Jue Jun 16, 2016 10:32 am

Te comparto mi experiencia

Soy contadora de una empresa que se dio esta situacion.

Al trabajador se le dio de baja hasta que el Instituto Mexicano del Seguro Social emitio el Dictamen.
Ya con el dictamen en mano, procedi a realizar la Baja del Trabajador con la fecha de autorizacion del Dictamen.
La baja se dio en formato impreso y se hizo en el Departamento de Afiliacion.

Afiliacion emitio oficio de autorizacion.
Y con ello
Se procedio a realizar el tramite de devolucion por concepto de cuotas pagadas desde la fecha de autorizacion del dictamen al dia que tuve en mi mano el dictament y por el cual se realizaron pagos

Espero sea util mi aportacion

saludos
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fer79lopez
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MensajeTema: PENSION POR INVALIDEZ TEMPORAL   Lun Oct 03, 2016 6:36 pm

Hola a todos
si un trabajador se le otorgo la pensión por INVALIDEZ TEMPORAL, por parte de la empresa que procede?

Darlo de baja de manera definitiva con la fecha que indica la resolución?

si es asi, ya no se pagaran las cuotas Obrero patronales?

al termino de los 2 años, la empresa tiene que hacer algún otro tramite administrativo?

Como seria su finiquito? o no se le da Nada?

gracias
ojala puedan orientarme en estas dudas
estoy en Monterrey México

saludos!


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Venecia
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MensajeTema: revaloracion definitiva de trabajador dado de baja   Miér Oct 05, 2016 12:31 pm

[Tengo una situación,

Me llegó un aviso de dictamen ST-3 de un trabajador que está dado de baja del el 2015.
Dictamen: Revaloración Definitiva por un accidente de trabajo que tuvo en la empresa en 2014.

Debo capturar en el SUA el Dictamen? porque traté de hacerlo y me dice que debo primero darlo de alta para poder capturar el Dictamen.

Que debo hacer
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MensajeTema: Re: baja en el imss cuando hay dictamen provisional invalidez   Hoy a las 1:44 am

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